给领导发邮件|远程办公变“划水摸鱼”,公司可以解除劳动合同吗?

张某系远程办公人员,在工作期间态度不端正、多次违反公司的规章制度,公司屡次向张某发送电子邮件,提醒张某注意,但张某仍旧我行我素。故在采用这种数字化、智能化新工作方式的情形下,张某对公司发送的钉钉信息、邮件信息以及电话等均应保持高度警觉,及时接听、阅读并回复,以便双方顺利沟通,保证工作的协同开展,并提升办公效率。员工对远程办公方式下公司的

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疫情之下,远程办公成为不少人

避不开的工作方式

对保障劳动者劳动权利

及维持企业正常运转具有积极作用

然而也可能导致劳动者在家怠惰

因不遵守劳动纪律、不及时沟通工作等

而给公司管理造成影响

远程办公期间员工间歇性失联,正大光明“划水”

公司是否可以解除劳动合同呢

上海闵行法院给您答案

一时“摸鱼”一时爽,

一直“摸鱼”公司不可忍!

给领导发邮件_请领导查收邮件怎么说_领导分配任务的邮件

2020年3月18日

2020年3月18日,张某入职J公司,因J公司的办公地点设在杭州,而张某主要在南京等地工作,为此双方通过钉钉APP、电子邮件等远程方式进行工作联络。

2020年8月13日、8月19日、8月20日

张某屡次因电话未接、钉钉未读,“拒绝”上司的工作安排和工作分配,公司在先向其发送工作邮件、布置工作,而张某未予理睬之后,作出四次(8月13日两次)警告处分。

2020年8月21日

请领导查收邮件怎么说_领导分配任务的邮件_给领导发邮件

J公司向张某发送邮件,告知其因屡次不服从公司工作安排,严重违反规章制度,故解除与其劳动合同。张某以要求J公司支付违法解除劳动合同赔偿金为由申请劳动仲裁,仲裁裁决认定公司违法解除劳动合同,J公司不服,诉至法院。

远程办公模式下,

如何客观判断上班“划水”

原告J公司诉称:

张某系远程办公人员,在工作期间态度不端正、多次违反公司的规章制度,公司屡次向张某发送电子邮件,提醒张某注意,但张某仍旧我行我素。在四次邮件警告违规行为后,以张某严重违反公司规章制度为由与其解除劳动合同,属于合法解除。

被告张某辩称:

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其8月19日及8月20日收到多份处分邮件,认为系公司故意进行的连续处分,且处分程序存在不当,未听取员工反馈,故系违法解除。

法院经审理后认为,张某系远程办公的员工,远程办公的优势就在于可以打通不同空间,实行跨地域之间的协作,帮助员工摆脱时间和空间的束缚,从而提高工作效率。故在采用这种数字化、智能化新工作方式的情形下,张某对公司发送的钉钉信息、邮件信息以及电话等均应保持高度警觉,及时接听、阅读并回复,以便双方顺利沟通,保证工作的协同开展,并提升办公效率。

根据查明情况,公司在入职时即通过欢迎邮件载明“员工根据指引完成企业邮箱设置”“邮件请务必当天处理”“统一使用钉钉或云盘查看员工手册”等多项内容,且公司规章制度规定:“不服从公司的合理安排”给予警告处罚;一年以内四次警告处罚的,给予辞退处理。张某的行为反映出其存在拖延办理工作事项、怠于履行工作职责的情形给领导发邮件,与移动数字化、智能化办公方便、快捷理念不符,同时违反了公司的规章制度。另鉴于张某采用远程办公方式,故J公司通过邮件方式向张某送达处分决定并无不当,即公司在通过邮件向张某的企业邮箱内发送警告处罚通知后可视为已送达。张某不能做到及时登录邮箱、处理各类工作事宜,导致其未能收到公司的工作指令,也导致其未在处分邮件到达其邮箱后及时向上级反映、提出异议等。故张某的辩称缺乏依据。最终,法院支持了J公司的诉讼请求。

法官心语

疫情之下给领导发邮件,远程办公已经内化为企业办公的常态,然而伴随远程办公也产生了许多劳动争议纠纷的新情况、新问题。为切实保障企业正常生产经营秩序、维护劳动者合法权益,妥善化解受新冠疫情影响而引发的劳动争议纠纷,特在此倡议企业和劳动者树立劳动关系同力协契、共商共议的理念,真正凸显劳动关系在疫情期间风险共担、共克时艰的相互依存关系。

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员工对远程办公方式下公司的

联络信息负有警觉义务

对于采用远程办公方式的公司而言,公司与员工主要通过电子邮件、钉钉APP等移动办公的智能方式进行工作联络、沟通。在此情形下,员工对公司发送的钉钉信息、邮件信息以及电话等工作联系均应保持高度警觉,应及时接听、阅读并回复,以便双方顺利沟通,维持公司工作的协同开展,并提升效率。员工应及时接听工作人员的电话,对公司发送的信息亦需及时阅读并予以回复,特别是员工对公司发送的工作安排消息需及时打开阅读知晓,否则员工可能被认定为拖延阅读公司消息、拖延办理工作事项,甚至于怠慢履行工作职责,违背了其作为劳动者对公司的联络信息的警觉义务。

远程办公公司应当完善

规章制度并加以落实

实行远程办公方式的公司往往监督存在难度给领导发邮件,需要灵活可靠的考核机制。因此,远程办公企业需要明确远程办公期间的工作地点,工作时间、签到方式、工作汇报等相关的要求,明确旷工违纪等相关情形,完善《员工手册》或相关管理制度,将远程办公、在线打卡等内容经民主程序通过后纳入制度范围内,保证发挥远程办公持续沟通和及时反馈机制的作用,促进工作模式良性发展,在发生纠纷时亦能做到有据可依。

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诺格弗格服务器公会——《冷月》

会长:小水仙

会长说:

15年魔兽,是什么让我坚持玩到现在, 首先是对游戏的一种热爱,是对暴雪出品必属精品的一种认可。而更多的,是一路走来的好朋友魔兽公会,因为魔兽有了更多的话题,因为魔兽在空闲时光能够聚在一起。

随着年龄的增大,成家立业后的我们偶尔周末带着孩子在网吧打魔兽,也成为了一道亮丽的风景线,可以说,是他们支撑着我走到了现在。也是他们让我有了在怀旧服继续公会辉煌的动力。

我本人在60年代并没有自己成立公会,在80年代末90年代初,在凤凰之神服务器创立了现冷月公会的前身:冷月山庄。并在80-120年代都取得了不俗的成绩。

Q:说说你是从什么时候开始玩魔兽世界的吧?

A:05年公测和几个同学一起开始了魔兽生涯,那时候开始玩的术士,一群高中同学,大学刚毕业,懵懂年少的我们,在魔兽里找到了一个新的世界。可以说魔兽世界取代了当时的娱乐方式,成为了我们生活中必不可少的一项休闲活动。

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Q:带领公会取得过什么成绩让你感到自豪呢?

A:凤凰之神服务器的冷月山庄也就是现怀旧服冷月公会的前身,与当时另外两个带山庄的公会并称三大山庄,在90-120年代开荒团基本都取得了千钧一发的史诗成就。

最让我自豪的是公会的很多小伙伴一直不离不弃,公会的在线人数一直是非常多的,聊天频道非常热闹,包括怀旧服也是,在创立初期怀旧服公会在线人数达到过创纪录的400+。

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Q:欢乐的公会离不开各种好玩的活动,能给我们介绍一下吗?

A:公会这方面做得很有创意和经验,正式服我们经常做这样的活动。除了别的公会做过的小号赛跑什么的以外,我们自己还经常举办了一些特别有创意的活动,简单列举几个:

在至高岭的雪山上,使用玩具火枪鞋,每队五人,进行接力滑雪,接力棒为一封会长亲手写的信件。

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使用玩具白水鲤鱼做足球,分队伍进行足球比赛,球门可使用光标或者地形进行标记。

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使用玩具炫目之杖发出光球,击打别人会获得层数,被别人打到会降低层数,最后层数最高为冠军。

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我们选了一个特别好的地点,在加里维克斯忘忧宫,这里其他人可以在下面,参赛选手上小电梯台上进行走秀。

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Q:在怀旧服大家还继续着这种快乐的活动吗?

A:当然!不同于正式服,怀旧服的活动,玩具少,可玩的内容不多,所以在策划阶段,比较费心。正式服公会曾经办的活动,诸如滑雪,足球什么的都受限于怀旧服原因,无法举办,参考以往的经验,和刚刚国庆过后,受到美服举办的插旗赛的启发,加入了公会各团队大阅兵,西部荒野公会第一人战等活动。

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团长一首海贼王BGM

誓言带领大家打通NAXX取得最后的胜利

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插旗大赛:公会第一人

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百人大PK 三个团最终哪个团能站到最后

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集合暴风城 各团长发言 代表发言

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获奖人员前排领奖 会长及赞助商发奖

Q:能和我们分享分享娱乐活动的成功经验吗?

A:娱乐活动最难动员的是人,很多公会打副本有人,而娱乐活动到场率一般都很低,就和开客户见面会一样,高的到会率意味着本次活动成功了一半。

我本身从事设计行业 发挥长处,经常做一些H5动态页面和海报在公会群里动员大家。

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好的活动离不开高额的奖励刺激,在此之外,按照以往活动的经验,我们对公会内想热心赞助的会员也提供了赞助渠道,给予高额回报,如公会内广告,安排赞助商颁奖,回顾视频内醒目位置褒扬等。

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高额的奖品让我们办活动可以刺激更多的团员来参加,也可以给每一个到场的会员给予价值不菲的参与奖励,变相提高了参与度。

同时,我们也给予录制视频,优秀截图的给予奖励。

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后期视频片尾表扬

Q:公会在怀旧服的进度怎么样?有遇到什么困难吗?

A:公会在经历了排队,服务器拥挤等问题以后,选择了诺格弗格服务器的联盟阵营,当时我也做了非常棒的招募海报,招揽了很多优秀的玩家。在优秀团长神曲的带领下,取得了诺格弗格联盟阵营MC黑龙双首杀。

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由于怀旧服热度的持续高涨,很多服务器不堪重负,诺格弗格联盟阵营比较弱势,在经历了几波转服以后,联盟大部分玩家选择了转出,《冷月》公会原本的四个活动团,也变成了三个,拍卖行的物资也急剧减少,阵营人数比例悬殊。针对这种情况,公会做了很多努力。

公会外,加大招募的力度,多在各论坛,视频新媒体宣传公会魔兽公会,让会员多去招募一起升级的小伙伴,弱势服也有好处,比较祥和安宁,没有太多的纷争和浮躁的情绪,更能交到朋友。

公会内,让大家多交流沟通,带新人,各团多协调各职业,并举办娱乐活动,极大的提高了公会的凝聚力,公会目前由转服后的两个半团,恢复到了五个活动团,在本服独树一帜。

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Q:介绍一下你那些亲爱的小伙伴吧?

A:哈哈,这个不如让他们自己来说吧。

从熊猫人之谜进入公会,时间不知不觉已经过去了八年,坐在屏幕前前思忆飞扬,这么长时间过去了,我们都变了,唯一不变的就是那游戏里面的小人,一直都是那样,改变的只有身上的装备。

而这八年,有的男女从副本相识走向了婚姻,有的同学从大学课堂迈向了写字楼,有的父母从孕育新生养到孩子上学,冷月更像是一个猫窝,单纯而又美好,很简单,很温馨,有过起伏,有过动荡,但至少聚集了我们这些来自五湖四海的人们,冷月公会,从魔兽世界1.0又回到了倒回了经典版本,不是家但却有着家的感觉,来来往往魔兽公会,去去匆匆,与一波一波的人擦肩而过,有些人注定只是过客,而有些人则成为你这一生中不可缺少的一部分。另外我想说的是,音乐万岁,摇滚万岁!!!

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副会长猫爷

七年魔兽,从经典旧世到大地的裂变,从熔火之心到巨龙之魂,时隔多年以后,又回到了梦开始的地方。

在平静的生活中抱着玩票的心态来到了怀旧服,不知不觉中自己却多了一个世界。从没想过在这里能认识这么多交心的好友,一起副本,一起屠城,一起挂机排遣时间,这里欢乐比温馨更多,热血比欢乐更甚。

幸运,选择了诺格弗格服务器,幸运,进入了冷月公会的大家庭。

这一次,我会以不同的身份重新征战这个充满回忆的版本,完成曾经的心愿,续写过去的故事。

魔兽不老,我们不老。

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可爱的公会战袍

Q:看得出您是一位特别有情怀的会长,想对小伙伴们说点什么呢?

A:特别感谢一路陪我走来的正式服的很多小伙伴,是他们让冷月公会在怀旧服有了一个好的开始,更感谢怀旧服新加入冷月大家庭的小伙伴,是他们让冷月公会取得了更辉煌的成绩,最后还要感谢我身边的几位好基友,是他们让魔兽成为了我们生活中的一部分!我爱魔兽,正如我热爱的生活。

艾泽拉斯,承载了我们太多的感情与羁绊,每一个C键下辉煌的喜悦,都不能掩盖O键黯淡的寂寞,冷月的宗旨为,无论你何时进入的公会,我们都感到荣幸与感激,希望你能在公会中认识更多的朋友,你的艾泽拉斯之旅找到更多的陪伴,那你这次旅行变得充满意义。

冷月公会承诺: 初心坚定,给所有玩家以公平提升的空间,醉过方知酒浓,爱过方知情重,一天让我们相识,一月让我们相知,一年让我们相爱。

“关山初度尘未洗,快马加鞭再奋蹄。”让我们以只争朝夕的旺盛斗志和与时俱进的高昂气势,挑战各大副本BOSS,祝福我亲爱的朋友们,在艾泽拉斯世界里找到更多的快乐,在艾泽拉斯的世界外,能够平安好运。

诺格弗格服联盟,冷月公会,欢迎你的到来!愿在怀旧服美好的时光里,陪你走过艾泽拉斯的每一个角落。

Q:最后请用一句话描述你眼中的《魔兽世界》

A:我爱魔兽,正如我热爱生活,《魔兽世界》是我生活中不可或缺的一部分。

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