业务知识竞赛方案

为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。相关部门负责比赛试题的选定和赛场布置等工作。xxx分行决定举办信贷业务知识竞赛,特制定本活动方案。通过知识竞赛,对信贷从业人员全面理解信贷业务各项制度规定,熟练掌握信贷业务操作流程,提高全行信贷经营管理水平等方面起到积极的促进作用,同时营造全行范围内学习信贷业务知识的良好氛围。

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业务知识竞赛方案 业务知识竞赛方案(一):业务知识竞赛策划书 天津驿都贵金属经营有限公司 第一届知识竞赛策划书 主办部门:技术培训部 协办部门:市场推广部 2012 年 6 月 12 日 驿都业务知识竞赛策划书 活动主题: 第一届业务知识竞赛 活动目的: 为提高全公司业务人员专业及销售知识水平,增强销售技能,加强团队合作能力,全面展现我公司员工风采,特组织此项活动。 活动宗旨: 倡导“专业创造价值,专注成就财富”的公司文化 主办部门:技术培训部 协办部门:市场推广部 邀请评委:王璐、杜宏、沈亮、马灵芝 主 持 人:杨杨、徐克 参赛人员:渠道部、直客部,每个部门推选四名员工并从中推选出一名队长 参赛形式:擂台赛 活动时间: 比赛时间:7 月 6 号 17:00-18:00 活动地点:总部工作区活动准备流程: 一、活动动员及准备: (一)活动动员:提前 2 周下发题库,各部门组织学习,做好竞赛前准备。 (二)活动预热:各部门明确负责人,通过测试选拔人员并上报参赛人员名单; 相关部门负责比赛试题的选定和赛场布置等工作。

现场比赛流程:【业务知识竞赛方案】 (一)入场:选手、评委、工作人员; (二)活动开始:主持人登场介绍评委及各部门代表; (三)竞赛答题环节; (四)主持人总结; (五)颁奖及发言; (六)活动结束(合影留念) 比赛详细规则及流程:【业务知识竞赛方案】 一、基本规则及答题流程 (一)本次竞赛设评委 5 人,其中主持人暨仲裁人员 1 名。选手答题正确与否,以主持人手中的参考答案评判为准,如选手对评判有异议时,可由代表队队长向评委提出申述,由评委当场判别。 (二)本次大赛共有 2 支代表队,渠道部和直客部各自组织一支代表队参加,每支代表队 4 名队员,并推选出一名队长。参赛选手编号自行确定,参赛选手一经坐定,顺序不得更改,代表队员编号从左到右分别为:1 号选手(队长)、2 号选手、3 号选手、4 号选手。 (三)各代表队基准分为 100 分。比赛项目有以下几项: 1.必答题–“先声夺人” (1)题型设计:问题内容全部来源于业务知识题库,必答题部分共分 8 轮,每轮每队有 1 个选择题。 (2)答题规则:第一轮由每队 1 号选手回答,第二轮由每队 2 号选手回答,第三轮由每队 3 号选手回答,第四轮由每队 4 号选手回答,第五轮由每队 1 号选手回答,依此类推,选手答题时其他选手不得代答,不得讨论,否则视为犯规,本题作弃权处理。

(3)时间限制:主持人读题后 10 秒内答题有效。 (4)评分标准:每答对 1 题加 10 分,答错、犯规或弃权不加分也不扣分。 (5)主持人公布各队得分情况。 2.抢答题–“速度为先” (1)题型设计:本环节主要是问答题,共 10 轮。 (2)答题规则:主持人读完题说开始后,各代表队方可抢答,否则视为犯规。 (3)时间限制:抢答题答题时间不得超过 30 秒,违者视作答错。 (4)评分标准:答题成功得 10 分,抢答过程犯规一次倒扣 10 分,未回答成功扣 10分,超时扣 10 分; (5)主持人公布各队得分情况。 3.团队建设–“胜者为王” (1)题形设计:每队四人,各自分好角色:领导、设计师、两名操作者,在 20 分钟内用一张报纸做出一张床。 (2)答题规则:作品要求:要求这张床一定要符合比例、牢固、有床头和床尾,能放上一支笔而不倒。人员要求:领导和设计师只能说不能做,两名操作者只能做不能说;设计师设计时间为 5 分钟,需要画一张设计草图,但不能动手制作,超过 5 分钟后设计师不能再发表任何意见;领导负责按照设计师的理念全程监工,包括但不限于指导和激励,但是不能动手;两名操作者必须按照设计师的设计和领导的现场指导来做,不能说话,若领导的指导和设计师的设计图有冲突,以领导现场指导为主。

(3)评分标准:满分 50 分,没有正确答案,由 5 位评委综合评分竞赛方案,最终分数取平均值。主要评分参照:作品是否符合要求、人员是否遵守职责、作品是否与设计图有出入以及其他现场细节。 (4)主持人公布各队得分情况。 业务知识竞赛方案(二):农业银行信贷业务知识竞赛方案 中国农业银行 xxx 分行信贷业务知识竞赛活动方案 为了落实 2011 年省分行工作会议精神,进一步加强信贷队伍建设,普及和强化员工对信贷业务知识的掌握和运用,提高信贷从业人员素质,推动全省农行 2011 年员工成长计划实施,实现我行全面提升信贷管理水平,促使信贷人员岗位资格认证考试取得较好成绩,市分行决定在全行所有前后台信贷从业人员中组织开展贷款知识竞赛活动。中国农业银行 xxx分行决定举办信贷业务知识竞赛,特制定本活动方案。 一、竞赛目标 通过知识竞赛,对信贷从业人员全面理解信贷业务各项制度规定,熟练掌握信贷业务操作流程,提高全行信贷经营管理水平等方面起到积极的促进作用,同时营造全行范围内学习信贷业务知识的良好氛围。 二、领导及工作机构 本次竞赛活动在市分行党委的领导下进行,并成立竞赛组委会,其人员组成如下: 主 任:xxx 副主任:xxx、xxx 竞赛组委会下设仲裁组,仲裁组成员由信贷前后台部门 经理担任。

组委会下设两个小组,分别负责比赛各个环节的工作。 (一)会务组 组长:xxx 成员:xxx、xxx (二)资料组 组长:xxx 成员:xxx、xxx 三、竞赛时间 竞赛时间暂定为 2011 年 4 月中旬,具体时间安排另行通知。四、竞赛地点 市分行十六楼会议室 五、参赛单位 二十一个支行各派一支代表队,市分行机关前台客户部门组成机关代表队。共 22 支代表队参加竞赛活动。参赛代表队由领队1人、选手3人组成。领队可以由参赛选手担任,但参赛选手中至少要求有 1 名副科级以上干部。 六、竞赛内容 农业银行信贷基本制度、单项信贷业务管理办法等信贷业务知识,《公司法》、《担保法》、《物权法》《合同法》、《贷款通则》等相关法律法规等。 七、竞赛程序 预赛程序为以下(一)(二)(四)(五)项,决赛程序为以下全部八项。 (一)参赛队入场,按台号顺序各作 60 秒自我介绍; (二)主持人介绍来宾及仲裁组人员; (三)市分行领导致辞; (四)正式竞赛(分类题全部赛完后,进行观众互动); (五)主持人宣布竞赛结果; (六)颁奖; (七)主持人宣布竞赛结束; (八)获奖选手与行领导合影。

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八、竞赛规则 (一)本次竞赛由市分行举办。竞赛经过初赛、预赛,最后将有六支代表队晋级决赛。 每队确定三名选手(其中至少含一位副科级以上干部),要求参赛选手必须是本行干部员工。 (二)预赛分组按照初赛笔试平均得分名次进行分组,具体为:第一组名次是:1、6、7、12、13、18 第二组名次是:2、5、8、11、14、17 第三组名次是:3、4、9、10、15、16 (三)各代表队的比赛选手座次由各参赛队在赛前报名 确定。比赛选手一经确定,顺序不得更改,即观众左侧为一号队员,右侧为三号队员。 (四)本次知识竞赛设个人必答题、小组共答题、抢答题、风险连环题四类多种题型。各参赛队要按照答题规则,在限定时间内、按规定方式回答问题。 (五)参赛选手要服饰整洁、仪态端庄,站起来回答问题。答题时必须使用普通话,吐字要清晰,表述要准确,答完题后要向主持人声明”回答完毕”。选手回复”回答完毕”后不得再对所答内容进行补充或更改。 (六)选手答题时观众不得提示,否则主持人可宣布该题无效,参赛队失去相应答题机会。 (七)竞赛按预定程序进行,具体由主持人操作,参赛选手要服从主持人的安排和裁定。

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主持人无法裁定的问题,可提请仲裁组裁决,仲裁组裁决结果为最终结果。 (八)在进行必答题、风险题竞赛轮次时竞赛方案,各代表队可以要求主持人重新宣读题目,但时间不重新计算。在进行抢答题轮次时,各代表队队员不得要求主持人重新宣读题目。 (九)参赛队抽签决定台位,台位和题号相对应。各队的基础分均为 100 分(台位抽签在竞赛前进行)。 九、答题形式及规则 本次竞赛采取笔试和现场答题的方式进行。 (一)笔试。参赛各代表队首先参加笔试,时间约为 120 分钟。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。 (二)现场答题。题型包括单项选择、多项选择、判断题和简答题。竞赛分各展风采(个人必答题)、同舟共济(小组共答题)、争分夺秒(抢答题)、决胜时刻(风险连环题)四个环节。 1、各展风采环节(个人必答题) 共 18 道题,分三轮进行,依次由各队的一号、二号、三号选手来回答,其他选手不得提示或暗示。每题 10 分,答对加分,答错、答不出来,或答题不完整、超时,不得分也不扣分。答题时间 30 秒。2、同舟共济(小组共答题) 共 18 道题,分三轮进行,依次由参赛队共同回答,由任一选手主答,其他选手可作补充或纠正。

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以最后作答队员的答案为准。每题 10 分,答对加分,答错、答不出来或答题不完整、超时,不得分也不扣分。答题时问 40 秒。 3、争分夺秒环节(抢答题) 共 18 道题,分三轮进行,每轮中间稍作休整。每轮 6 个问题,每题均为 10 分,答题时间 20 秒。答对加 10 分;答错、答不出来、答题不完整或超时,扣 10 分。 主持人宣布”开始”后,各队按抢答器进行抢答,由最先输入抢答信号的队来回答。主持人未宣布”开始”或不经主持人许可按响抢答器者,视作违例,扣去 10 分。 4、决胜时刻(风险连环题) 业务知识竞赛方案(三):2016 人口计生基层业务工作竞赛方案 一、活动目的 进一步提高全区计生工作人员的业务水平,建立一支业务熟练、作风正派、政治可靠的计生人才队伍,在全区计生系统掀起学业务、比实干的工作热潮,全面提升基层基础工作水平,推进全区人口计生事业健康发展。 二、组织领导 为搞好本次活动,特成立竞赛领导小组。 组长:胡深源 副组长:谢宏 局班子成员、各乡街计生分管领导为成员,领导小组下设办公室,区人口计生局局长郭金国任办公室主任,负责竞赛活动的日常工作。

三、竞赛时间和地点 竞赛时间:初定 5 月中旬,比赛时间 1 天竞赛方案,具体时间和地点另行通知。 四、竞赛内容 (一)工作陈述:各乡、街道现场阐述当前工作开展情况、存在问题及下步打算。(二)资料台账:评比乡、村两级各项资料的完整性、逻辑性及规范性。 1、乡、街道 (1)近两个年度的社会抚养费征收案卷、台帐; (2)本年度办理一孩生育证台帐; (3)两年来落实长效节育措施手术资料、由于禁忌症等原因无法落实手术的证明材料;孕前优生健康检查早孕随访登记、妊娠结局随访登记、评估告知书; (4)实时通、padis、区域协作出生和产检对比反证材料; (5)独生子女花名册及上年度独生子女保健费发放资料; (6)涉农独生子女家庭落实优惠政策分双份收益文件及台帐资料; (7)计划生育审查、备案制度及资料; (8)计生协会活动资料,流动人口”一地一协会”方案及建会情况; (9)开展生育关怀行动记录以及建立生育关怀资金筹集、管理、使用、监督制度; (10)本年度”四个三”工作机制落实资料; (11)近两年药具发放总账、分账; (12)公安、卫生、民政相关人口信息纸质通; (13)村计生专干、组信息员培训及待遇落实资料。

2、村、社区 (1)近两年村级报告单; (2)近两年村计生专干手册; (3)近三年村级流动人口报告单; (4)药具随访情况登记表。 五、竞赛要求 1、以乡、街道为竞赛单位,各乡、街道在竞赛前,要按”国优”标准自行组织台账资料装订,并于竞赛当天送达现场。 2、在竞赛当天早上 8:30 分由各乡、街道计生分管领导现场抽村、社区样本点,抽中的点要求半小时内将所需资料送达现场,如未在规定时间内提供所要求的资料,每迟到 10分钟扣总分 3 分。 六、竞赛奖励与处罚 本次竞赛设一等奖 1 名,奖励现金 2000 元,并颁发荣誉证书;二等奖 1 名,奖励现金 1500元,并颁发荣誉证书;三等奖 1 名,奖励现金 1000 元,并颁发荣誉证书。对排名末位的乡、街道进行”黄牌警告”,限期整改到位。 七、工作要求 1、各单位要充分认识本次竞赛活动的意义,切实按要求做好竞赛的准备。 2、各单位要大力开展业务知识培训学习,充分发挥主观能动性,全面提高计生干部队伍的业务水平,促进各基础台帐资料及阵地建设的提质,确保在省、市考核中取得较好的成绩。

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