对企业的建议

员工对公司的意见建议14、较多的员工是通过熟人介绍入职，关系户较多，客观上增加了管理难度。其次，对于企业文化方面我想说些个人看法及改进措施，再次，对于提-亲宝文章网-高员工工作效率的建议，二、对于新员工入职流程的建议：2、用人部门安排优秀员工帮带新员工，避免负面信息的传达。对于一些心态不端正的老员工进行单独沟通，做思想工作，影响原则的问题，可劝退。

员工对公司发展的意见建议公司员工的意见和建议对公司发展的建议书范文在此，我将对我所在部门和公司未来的发展提出几点个人的推荐和意见。员工对公司发展的建议推荐对公司发展的意见建议范文6篇相关文章：对公司发展的意见建议范文3篇对公司发展的建议书范文五篇关于员工的工作建议和意见范文6篇对公司的意见及建议范文对公司的合理化建议范文3篇关于员工的工作建议和意见范文6篇(2)

个人如何对公司提提建议和意见?企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。大公司靠制度管理企业，小的公司就靠老板的个人魅力，至少我是这么认为的。出现的问题还是会很多的，希望以后的日子还是要提醒员工：公司存在问题要马上提出建议。整个的公司就是一个团体，不管是哪个部门，我们需要让员工知道公司都在做些什么。

编者按：在上篇（点击标题即可阅读原文）中，笔者分析了施工企业经营风险；本篇将阐述企业应对风险的措施建议。