通信公司保密制度

业务支撑中心保密制度一、保密制度第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第四条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。(七)其他经公司确定应当保密的事项。第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。

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业务支撑中心保密制度一、保密制度第一条为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:(一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。(七)其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条公司秘密的密级分为”绝密”、”机密”、”秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。

第八条公司秘级的确定:(一)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满公司保密制度,自行解密。第十条属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁。第十一条对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:(一)非经总经理或部门主任,主管批准,不得复制和摘抄;(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;(三)机密文件必须在设备完善的保险装置中保存。第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:(一)选择具备保密条件的会议场所;(二)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;(三)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

(四)确定会议内容是否传达及传达范围。第十五条不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。第十六条公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告公司总经理或所属部门主任。第十七条出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资100元以上500(一)泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;(二)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的;(三)已泄露公司秘密但采取补救措施的。第十八条出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。(一)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;(二)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;(三)利用职权强制他人违反保密规定的。二、密级划分:2.1公司秘密的密级分为绝密`机密`秘密三级。2.11绝密是最重要的公司秘密,泄密会使公司的利益受到特别严重的损害;2.12机密是重要的公司秘密,泄密会使公司受到严重的损害;2.13秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的利益受到损害。2.2属于公司秘密的文件`资料,应当在文件的右上角标明密级。

2.3秘密等级的划分由总经理起草,经董事长批准后,由总经理组织实施。2.4对公司所产生的秘密事项应当及时确定密级,最迟不得超过10往的文件应于本制度发布后三个月内整理完毕,并确定密级。2.5对是否属于公司秘密和属于何种密级不明确的事项,应由产生该事项的部门主管应在3天内拟定密级,报总经理批准2.6绝密文件的保密期限为长久,机密文件的保密期限为10年,秘密文件的保密期限为5三、保密措施3.1绝密的文件资料分别由挡案管理和总经理亲自保管,必要时也可特别委托可靠人员按照规定的制度保管,机密和秘密的文件资料由文档秘书保管。3.2密级文件必须在设备完善的保险装置中保存。3.3非经原确定密级的人批准,任何人不得借阅`复制和摘抄。接触公司秘密的人员范围由确定密级的人限定。3.4接收涉及公司秘密的传真`信件,由接收员马上交给文档秘书登记后,由文档秘书交相关人员。3.5寄发公司秘密,由文档秘书负责,并登记备案。3.6外出需携带公司保密文件,必须经领导批准,由文档秘书登记,本人签字,由文档秘书开给《保密文件外携许可单》,凭单由安全部门放行。返回后要及时到文档秘书处核销登记。3.7对涉及公司秘密的场所,非经总经理批准,任何人不准进入。

3.8不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公司内外谈论公司秘密。3.9对涉及公司秘密内容的会议,应采取下列保密措施:3.10选择具备保密条件的会议场所;3.11指定参加会议人员;3.12确定会议内容是否传达及传达的范围。3.13由专人记录会议,其他人不得记录会议内容。3.14会议文件分发应编号,阅后收回。3.15公司对主管及相关员工,每年进行两次保密教育,定期检查保密工作。3.16公司人员应养成良好的保密习惯,做到:3.17不是自己应知道的事,不应问;3.18对别人不应知道的事,不应说;3.19公司人员如发现公司秘密已经泄露时,应当立即采取补救措施,并及时报告部门主管和总经理。部门经理应当迅速查明被泄露的公司秘密的内容和密级,造成或者可能造成危害的范围和严重程度`事件的主要情节和有关责任者,并将情况书面报告总经理。解除和降低密级4.1符合下列条件的文件属于可解除或降低密级:4.2规定的保密期限届满;4.3已有新的替代文件出现;4.4外界情况已经变化公司保密制度,原密级已无必要的文件;4.5发生了其他可以解密和密级降低的情况;4.6解密和降低密级由文档秘书提出清单,报总经理批准后执行;4.7解密和降低密级操作由总经理委托专人监管,文档秘书具体实施;4.8文件解密后一律当场销毁;4.9销毁程序为:公司总经理委托专人按清单一一核对正确无误,用碎纸机或燃烧的方式进行。

五、奖惩5.1凡有下列表现之一的公司员工公司保密制度,公司根据其贡献给予奖励100–1000最高可按其实际贡献的10%计算奖金:5.2对泄露或者非法获取公司秘密的行为,及时检举的;5.3发现他人泄露或者可能泄露公司秘密,立即采取补救措施,避免或者减轻 了损害后果的; 5.4 对公司保密工作作出了显著成绩的。 5.5 凡有下列情形之一,给予罚款500~3000 元,如情节严重,给予辞职,赔 偿公司经济损失; 5.6 因疏忽大意而泄露公司秘密; 5.7 遗失公司秘密文件资料; 5.8 出卖公司秘密的或利用公司秘密为已谋利的,除赔偿公司经济损失外,还 要交司法部门处理。 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要 求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持#### 正常的经营秩序和工作秩 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器 设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的 管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,丌断提高全 体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过 硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用 灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物 资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9 时和下午 19 为交接岗。2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。二、执勤 1、7:50 8:10、13:50—14:10 立岗迎接上班人员;12:00 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤 期间丌看书报电规,听收音机。丌不无关人员聊天,劝阻无关人员丌要在门卫室 寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有丌安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,丌吸烟,丌不无关人员闲聊,幵将每一点 所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每 晚零点之后巡查丌少亍两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采 取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管丌符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使 用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要 讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场, 向消防人员介绍水源,总电闸部位等。

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