总装分厂第二党支部开展党员面对面交流座谈会

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“新造项目”

匠心卓越耀四方

为扎实推进党支部党建深度融合及网格化管理办法，更大程度的扩大党员在生产管理中作用发挥，12月24日上午，总装分厂第二党支部召开党员面对面交流会，总结一年来工作开展的经验以及对深度融合和网格化下一步推进的建议，使全体党员在来年工作中更好发挥作用，会上，党员同志们踊跃发言，纷纷为支部长远发展提出自己的意见和建议。

党员面对面交流会

宣传委员于丕正：

总结第二党支部自党建深度融合及网格化管理实施办法实施以来，切实把 “党建网格化管理”作为全年党建管理重点工作，通过一级、二级、三级网格机制实现党小组、班组、党员及职工的全面覆盖。

期间全体党员在生产工作中主动亮身份、作表率，有作为，形成了20期三级网格单元先锋模范宣传专栏，及10期党建深度融合网格落地宣传工作，通过微信公众号平台和党群简讯等多渠道宣传平台进行宣传，总结近期以来党员网格化管理共解决生产异常问题151项，促进质量提升121项，促进解决安全隐患安全提升16项，宣传范围覆盖支部9个党小组，28个班组，56名党员。已初步形成范围覆盖，并在后期工作中持续开展，实现全员覆盖。

表示在后期工作中，继续持续推进“党政同责 一岗双责”，常态化疫情防控工作。指出最近全国多地出现了疫情反弹的情况，临近春节假期，各党小组和各位党员要对疫情防控要常抓不懈，按照上级要求压紧压实疫情防控主体责任，高度关注假期回家、出差的员工。天气越来越冷，各党小组要重点强调员工上下班路上的安全；强化员工安全意识，倡导员工拒做“低头族”，规避安全隐患；做好安全隐患排查，落实快速响应机制，确保财产安全。

组织委员李乐涛

会上总结在党建融合工作中党员座谈会记录，通过网格化管理最终全面提升党支部“匠心卓越耀四方”的党建品牌，党员主动带头处理问题，确保班组生产任务，通过党员发挥作用全面提升生产管理水平，带头引导做好质量提升，积极推行提质增效，全面提升质量管理水平，并督促引导身边员工做好行为规范等等，监督和引导班组员工识别危险源和安全隐患等方式，全面提升安全管理水平。

并现场分享学习党的十九届五中全会精神。会议要求党小组要利用好小组会议、宣传平台推动党的十九届五中全会精神学习宣传工作持续深入，重点是认真研读全会文件，原原本本学习习近平总书记重要讲话和全会《决定》等，要求每位党员应充分认识党的十九届五中全会的重大意义、切实掌握全会精神实质。

会上讨论关于持续开展《总装分厂第二党支部党建深度融合及网格化管理实施办法》中相关工作。指出支部党建网格化工作和经营工作“深度融合”的亮点做法和取得的成效，已得到上级党组织的认可。要求各党小组要持续开展党建网格化管理，将特色亮点做法及时固化下来，坚持下去。

在后期工作中要求,一是各位委员及党小组长要高度重视近期集团公司2020年度党建工作责任制考核，各党小组“三会一课”记录本记录要细致、规范，注重前期问题的整改落实，在以后的工作中还需要加强基础工作，把基础工作做扎实；二是最近加强宣传工作，提前计划各党小组网格化管理专题宣传报道、开展与党员、党员与员工交流活动的宣传事宜；三是积极做好2021年支部建设及党群工作各项准备，更进一步提升党建工作水平。

纪检委员郭忠瑛

带领参会党员学习公司第二次干部教育警示大会会议内容。按照党总支指示，要求各党小组要高度重视，认真贯彻落实会议精神，确保每位员工知晓。要以案为鉴、引以为戒，持续强化党风廉政建设，在管好业务的同时管好作风建设。要以案为镜、举一反三，切实把突出问题找准、找全、找深入，把整改措施定细、定实、定具体，消除隐患、排除风险，不断营造干事创业良好氛围。同时，支部“三会一课”、党小组会议记录中要有明确体现。

纪检委员郭忠瑛同志发言：临近年底，加之疫情期间，在班组管理、民主方面，党员要积极发挥监督作用，充分发挥正能量。从思想上重视身边“微腐败”问题，脚踏实地开展各种工作，发挥“网格化”作用，做好廉洁自律。

保密委员周磊

一是保密工作。E51K项目返厂加改，要做好保密工作；在平时的工作中也要加强员工的保密意识，经常强调保密的工作，不要将现车施工中的重要文件、内容上传到网络。

二是网格化管理。开展网格化管理工作的同时，一定让每位党员真正的深入领会其内涵，更深次的体会网格化管理在工作中发挥的作用，将网格化管理的真正意义和作用发挥出来。

各党小组组长、参会党员

第二党小组组长张显亮：1.近期分厂组织实施“三三制”管理，党小组各班组要积极响应，组织班组员工认真梳理、确认最小作业单元、物料、紧固件党员座谈会记录，积极配合分厂“三三制”工作的推进。2、近期E51项目生产加改，第二党小组任务形式严峻，希望其他工段积极配合，我也会提前合理组织安排生产任务、提前策划人员，深挖员工潜力，强化加改施工质量。

第五党小组组长郭鹏：党小组在后期工作中要继续做好网格化管理工作党员座谈会记录，要继续强化党员“亮身份、作表率、勇担当”责任意识，让党员同志在班组中充分发挥先锋作用，在安全、生产、质量提升方面主动作为，并积极做好宣传工作，将好的事迹积极宣扬出去，充分调动和激发全体党员的积极性、主动性、创造性，临近年关，要主动深入了解困难党员和员工的需求，积极做好帮扶工作。

参会党员康建：临近年末，员工思想浮动较大，作为班组网格长应该多去关注员工的思想动态，对班组员工进行谈心交流，及时调整心态。同时要加强安全案例警示，杜绝违章、排查隐患，倡导员工拒做“低头族”。

支部书记吴亚东

支部书记吴亚东最后总结了一年来在支部全面党建工作中深度融合党总支“美丽总装”党建品牌及党建网格化管理工作方案，形成第二党支部党建深度融合及网格化管理实施办法，把推进支部“党建网格化管理”作为全年党建创新重点工作，通过一级、二级、三级网格机制实现党小组、班组、党员及职工的全面覆盖。切实达到网格边界清晰、职责主体明确、“党政”深度融合、目标任务具体、评价体系完善的预设目标，切实的提高全体员工的工作积极性，解决实际问题的管理目标。

通过总结一年来网格化工作的深入开展，期间全体党员在生产工作中主动亮身份、作表率，有作为，通过党员量化考评机制，量化评价指标，强化党员“亮身份、作表率、勇担当”责任意识，衡量合格党员标准，充分调动和激发全体党员的积极性、主动性、创造性。

对后期工作提出要求:

一是在后期工作中要持续加强党建基础管理工作，把基础工作做扎实。二是总结工作。各党小组多召开交流活动，加强党员之间、党群骨干员工的沟通交流,总结党群工作的优点、不足和对后期党群工作提升的建议；今后的工作中党小组及党员要多去设定工作目标，党小组会议上不间断的去落实进展，实实在在的去做些工作，保证每名党员都有所成长。三是E51项目生产加改组织。这次E51K加改项目周期更紧、生产组织更加困难，面对紧张的生产加改节奏，各工段之间协调组织好。要强化质量风险意识，把质量放在首位，杜绝配件二次划伤，各位党员、高技能人才要发挥良好的模范带头作用，管理人员要贴近现场，服务现场。四是疫情防控。E51K项目生产加改期间，要落实好疫情防控工作措施，特别是相关方管理方面，一定要提前落实、策划各项紧急措施。

在面对面交流中，带头的支委会成员认真交流，提出问题、总结问题真诚恳切、为后期支部党建工作长期良好发展提供了宝贵的意见。参会党员仔细聆听、细细思考，更加增强了奋斗“十四五”、开启新征程的坚定信心和强大动力。

本期供稿：第二党群工作组