下属对领导离职祝福语简短|名师放弃丰厚退休待遇突然辞职:将剩下7年赏给自己

她在31年教龄时放弃丰厚退休待遇,“将剩下7年赏赐给自己”。“由于个人原因,特提出辞职”“奉献了31个春秋”“还有7年才能光荣退休,我想把这7年赏赐给自己,按照自己的想法活一次……”这份落款日期为5月19日的辞职报告,全文不过上百字,在记者发稿时,在某平台热榜已经获得900多万的关注。31年教龄、丰厚的退休金,以及体制的安全感?”她主动辞职放弃退休待遇,被媒体关注后,网友对此评价褒贬不一。

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“世界这么大,我想去看看。”一纸辞职信曾让一位河南教师走红网络,同样的事情也发生在如今的深圳。

近日,深圳盐田高级中学(简称“盐高”)教师熊芳芳的一封辞职信备受关注。她在31年教龄时放弃丰厚退休待遇,“将剩下7年赏赐给自己”。网友对此做法褒贬不一,此事在某平台热榜获得900多万的关注。

熊芳芳说,这是水到渠成的决定,她并不在意外界的评价,未来自己会有1+N 种发展可能。该校校长表示曾多次挽留,辞职报告已上交区教育部门。

提前7年退休,获得900多万的关注

熊芳芳介绍,她是湖北荆州人,2002年被破格评聘为中学高级教师,目前教龄31周年。她获奖荣誉无数,是“生命语文”首倡者及实践者、“微写作”创始人,是首届全国文学教育名师,首届全国中语“十佳教改新星”。同时也是人教社部编教材培训专家、多家核心期刊封面人物及专栏作者,出版《生命语文》《语文:生命的、文学的、美学的》等专著8部。

她曾经有在湖北武汉、江苏苏州、广东广州教学的经历。2015年8月,她从工作多年的广州来到深圳盐田高级中学,目前担任两个高二班的语文教学工作。

“由于个人原因,特提出辞职”“奉献了31个春秋”“还有7年才能光荣退休,我想把这7年赏赐给自己,按照自己的想法活一次……”这份落款日期为5月19日的辞职报告,全文不过上百字,在记者发稿时,在某平台热榜已经获得900多万的关注。

“如同从火盆的余烬中抢出残存的纸片,我决意抢出我的七年。我损失了什么吗?31年教龄、丰厚的退休金,以及体制的安全感?”她说,递辞呈的时候,“豪迈和凄凉参半,有决绝也有不舍”。

熊芳芳。受访者供图

网友评价褒贬不一

学校与教育部门多次挽留

“熊老师的这种洒脱的任性很值得赞美!”“我也想辞职,但是我玩不起。”“做了我一直想做有不敢做的事情。”“48岁辞职除了开补习班赚更多的钱还能干什么?”她主动辞职放弃退休待遇,被媒体关注后,网友对此评价褒贬不一。

不少人为她的勇敢竖起了大拇指

不过也有网友对此表示不解

“有人骂我太傻,有人说我精明;有人说我清高,有人说我逐利……最糟糕的是,全网自动为我‘晋升’了‘正高’和‘特级’。还有人说南京大学向我发出了邀请……消息铺天盖地,我没办法逐一纠正澄清。”她写了一篇文章回应网友的关注,其中提到“这两天手机的声音一直没停,信息要爆炸了。”

“这一辈子,任性点也没啥。”有网友看到她辞职一事后,如此评价。熊芳芳说,她很喜欢这句话,认为这个网友的人生观与她很契合。

“我比较坚持自己天性的本真,在面对一些选择的时候敢于放弃。”她说她不太在意网友的评价,而对于自己被众多网友关注一事,她说:“可能因为他们每一个人心里都有一个像我一样的另一个自我,只不过他们将那个自我囚禁在了童年;而我的那个自我,一直跟随我走到了48岁的今天。”而被关注的那个“我”,就是熊芳芳说的“看得透、想得开、拿得起、放得下”的一个人。

“深圳的环境很好,按照我的教龄,继续工作到退休后,生活的幸福指数还是很高的,所以辞职这件事我还是犹豫了两年。”为什么要在将近退休的年龄,放弃未来不错的退休待遇,选择提前退休?熊芳芳说,这是水到渠成的事情,她只是跟着自己的心走,坚守自己天性的本真。“学校、区教育局也希望我撤回辞职报告,但是我已经考虑两年,我觉得现在已经是时候了。”

拥抱这个美好时代

未来工作会是1+N模式

“这是一个很好的时代,为什么我不去拥抱这个美好时代,拥抱广阔的舞台呢?”她说,即使未来是从零开始,她也从不惧怕,因为她相信未来是有无限可能的。有很多朋友联系她沟通各种合作,但她表示不会再进任何一个体制内的学校下属对领导离职祝福语简短,“我要作为一个自由人下属对领导离职祝福语简短,想去哪儿去哪儿,每一个地方都只是路过。”

对于未来,熊芳芳说她的工作会是1+N模式。其中的“1”,是以1个平台为主,会成为网络平台教师下属对领导离职祝福语简短,开发课程讲网课;“N”个方向辐射,是会考虑自己组建团队自主创业、接受各类机构邀请。“现在有很多年薪很高的教育机构、出版集团邀请我加入,年薪从几十万到百万,但是我还没有接受。”

在工作改变之后,熊芳芳也畅想了自己未来的生活:“一边行走一边授课,去看看风景,在旅游之余上好网课。”

盐田高级中学校长罗诚:

对其辞职感到惋惜

辞职报告已经上交区教育局

“对于她的辞职我们感到很遗憾很不舍。”采访中,盐田高级中学校长罗诚向南都记者表达了对熊芳芳老师辞职的惋惜,称赞她是一位有才华、有情怀、有追求的好老师,在去年还获得了广东省教育教学成果一等奖,“她为盐高、盐田教育、深圳教育都做出了突出贡献”。

“她为盐高做出了很多贡献,学校领导对她很器重,老师同学们也都很喜欢她”。但是,因为熊芳芳老师有着自己明确的、向往已久的职业规划,学校领导和盐田区教育局领导也进行了多次挽留。

“她对学校还是很眷恋的,在提交了辞职报告后的还在校园拍照留念。”罗诚表示,熊芳芳老师祝愿学校越办越好,也表示即便她离开了盐高,也会时刻关心祝福学校,校长也邀请她以后有机会回到学校为同学们讲学,“熊芳芳老师愉快的接受了邀请”。

“熊芳芳老师目前教的是高二年级,她也向学校表示会完成本学期接下来两个月的工作,将自己的平生所学尽可能交给学生。”罗诚称赞熊芳芳老师对工作很有担当,对教育很有情怀。

罗诚介绍,目前熊芳芳老师的辞职报告已经由学校上交至盐田区教育局,“深圳市教育局也很重视熊芳芳老师辞职一事。”

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雇保姆这事对于我家而言实在是没办法才选的路。家有宝宝,我和老公要上班说说你和你老公晚上怎么做的,又没有老人帮衬,只能选择让保姆帮着带孩子。然而,我们雇保姆毫无经验,雇的第一个保姆就让我见识了世道的险恶。闲话少叙,直接陈述事实!

保姆彭X君在我家服务的时间是2018年4月25日到2018年8月30日(你一定会好奇既然糟糕,为什么用这么长时间,留待后面慢慢解释),月薪4500元,包吃住!这个薪水,在重庆并不低,而且我辛辛苦苦工作一月才4000多点,而她的工资是纯赚!况且,我家是女宝,很乖(不是自吹自擂,后文会用事实说话,并且小区里的人都这么说),工作相对于其他育儿嫂简直不要太轻松,但是……

1.关于工作内容

我、保姆、58同城三方签约时,合同上显示,她的工作内容是照顾小孩(我家宝宝在她到来时月龄为15个月)。由于我家是第一次请保姆,所以不知道行业规则,所以在她到来的最初2个月,她的工作内容和时间安排如下:

早晨9点左右:小孩起床,保姆冲奶,喂奶,然后带小孩下楼玩

上午11左右:回家切水果给小孩吃

中午:给小孩做饭(注意:只做小孩的饭,且我家小孩不用喂饭,吃完饭后洗碗都不做,是我们在洗)

下午1:30到四五点:我们洗完碗后带着小孩午睡,然后我再起来工作,保姆自己在房间休息

下午四五点左右:保姆做小孩的晚饭(注意:只做小孩的饭,依然不用喂饭,依然不洗碗)

晚饭后:保姆带小孩出去玩,我们在家洗碗打扫卫生

晚上9点到10点:冲奶,然后是我们带宝宝上床睡觉,保姆自己玩,自己睡

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以上是她住家工作的所有内容,绝无半点夸张。成人吃的饭,如果我老公在家,就在家按点做;如果我老公上班,就早晨6点起来做好饭再去上班(注意,那时保姆都在睡觉,而我们两个上班族已经起床上班)

所以,在她来我家的最初两个月,是我们两个上班族忙得死去活来,伺候一个闲得没事干的保姆!而且,我家宝宝非常好带!(最典型的例子,自己坐餐椅上吃饭,无需喂饭!)

期间,也有同事和我聊起其他家保姆的工作内容比较多,我们这样做太亏。但我和老公想着我们好好待保姆,保姆就会好好待孩子,为了孩子,辛苦点也没什么,所以上班前给她做好饭,家里的洗碗家务工作全部承包!只要她待小孩好就行!然而,当我们换了现在这个保姆之后才发现,她连自己分内的事情都不做,简直没有职业道德!

后来,七月份开始,我俩实在累得不行了,所以有时候就没有洗碗,准备留待第二天洗。说实话,我们也没想过让她洗,她自己有时还是会承担洗碗工作,注意,是有时候,不是全部!

最为关键的是,后来在不断偷懒:最后两个月,只要我们陪小孩玩,她就躲到自己房间玩手机;小孩拉屎擦屁股我们在的话都是我们干!

2.关于做饭

面试时,保姆说自己只要有菜就什么都可以做,结果小孩每天都吃一样的菜,一样的粥,从来不思考给小孩变着花样的做。提出改进意见,保姆反驳说家里就那几个菜,没有可做的!事实上冰箱是满的。所以我们自己为了孩子不得不亲自上阵做饭。也就是说,有时候,保姆连小孩的饭都不用做!

3.关于休息

保姆的休假58同城都定死了的,一个月四天,法定节假日长的3天,短的1天。由于我们俩的工作性质,我们在签约时就和保姆讲过,平时除非有特别需要解决的问题需要休假则休假,如果没有,就暂时不休,未休的假留待我放长假时补足。保姆当时说的很好听,没有问题,好商量。然而,她的奸邪狡诈的本质在逐步暴露。

她是2018年4月25日入户的。基本上每逢8天就要回家一次,(说明:我老公是轮班制,没有法定节假日,每4天一轮班,有白班和夜班。所以她是算准了我老公休息才休的)理由都很奇葩:“我要回去过母亲节”;“ 我老公过生日”;“我云南的朋友来了我得招待一下”;“ 天太热了,我要回去取衣服”(结果提回来两件衣服,真的是两件!)等等等,诸如此类。

诚然,休假是她的合法权益,但是她的休假之所以让我恶心是因为:

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A.每次休假提出上述理由都是临时说:我老公下夜班回来10点多,她就当天中午吃饭时说,吃完饭就走了!导致我们自己的许多安排都得临时做改变,我不得不挑灯夜战地工作(待孩子睡熟后),老公在下夜班后也没法安心睡觉。

B.休假回去,不按时归来,经常以堵车、家里有人走不开为借口晚归。比如,周六早晨七点叫醒熟睡的我关门,周日早则中午回来,晚则晚上八九点回来。关键是,她认为这样休应该算1天,因为没有在周一早晨回来!(说明:由于工作性质,我们上班,如果周一早晨回来,我家宝宝就会出现无人看管的空档期)

4.贪小爱财,生活邋遢:

A.不经我们同意和我们共用私人物品,比如牙膏等。

B.洗衣服用长流水,洗手后不用毛巾用纸擦手等。

C.自己吃过早餐后不擦餐桌,中午吃饭时都可以看到餐桌上的油渍。(最初来的时候,我们怕她早晨一个人吃不好早餐,老公还特意给她炒了杂酱,以备其煮面吃)

D.晚上自己洗完脸、洗完澡浴室满地都是水,都不拖地。

E.她入户的第一天,我们本着卫生的原则,特意给她买了一个新盆子,嘱咐其自己的内衣内裤在这个新买的盆子里洗。但是,我们多次发现,她自己用我们公用的洗衣服的盆子洗内裤,而且是在多次强调之后还依旧不改!

F.我家的晾衣架有四个杆,她晾衣服都是在其卧室外对应的阳台上的那个杆晾!结果,弄坏了,没有告知我们!

G.七月份开始,有时会收拾碗筷和洗碗。但是,盘里还有大半盘菜就直接倒掉了!

H.家里的菜,都捡好的吃,不想着小孩,而且但凡上次的剩菜,不会吃,都是我和老公来打理。

I.端午节前,我们家里买来了沁园的粽子礼盒,总共应该有十个左右(只有多于十个,没有少的)。然而,端午节前两天,当我准备吃粽子时,仅剩下俩个了。若不是发现的及时,恐怕端午节我们就没有粽子吃了。其实,吃不可怕,可怕的是完全不为别人考虑!

5.不文明,素质低下:

一次中午吃饭,小孩吃完了饭自己坐在婴儿餐椅上玩。后来,不知因为什么,小孩生气地往地上扔菜,(并非包庇小孩,这个月龄的小孩喜欢扔东西),结果一点儿菜扔到了她的衣服上,她随口一句“哈儿”(重庆话,意思是傻子!)

有时在客厅玩,我还听到她骂小孩“狗日的”。

我见过几次她从阳台向楼下吐痰。

综上所述,我和老公其实多次考虑要不要换保姆。但是,我们又怕频繁换保姆小孩不适应,于是,我们一忍再忍。在6月底的时候,当她再次在中午吃饭时借口吃完饭回家时,我告知她,由于我们工作的性质,如果确实家里面忙,没有办法调休,我们就另请高明了。她当时很害怕丢了这么轻松的工作,马上说没有问题,不会这样了。

我和老公抱着得饶人处且饶人的心态,想到小孩如果频繁换保姆需要适应,于是我们想,暂且用着就不换了,为了孩子将就吧。

7月初,我放长假。如果当初她工作的两个月没有各种理由多休假,我完全可以让她提前休九月份我工作后的假,因为人都是将心比心嘛。可是,她已经在那时休完了所有的假。

7、8月份,我放长假,本来可以带着孩子回老家避暑。可是,出于她此前不诚信的种种表现,我担心如果7、8月两个月让她全休,(注意,如果全休,其假期就从7月及以后的月份中应休的天数中扣),而且还得照发工资,那么,如果9月份她继续休,那么我就亏大了!所以,我没有回老家!庆幸!否则,肠子都要悔青了。

期间,7月份所有假休完。

8月1日到8月6日,全休六天。8月21日早晨到8月23日早晨,休2天。总计,公休8天。8月份应休4天,提前休假4天。

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值得一提的是,在其8月21日回家时,我们特意提醒,把该带的衣服带来,因为9月开学后就不能按照之前那样想休就休了,除非特别需要休假。结果,她回来时,依然没有带衣服。

8月24日,在我告知她已经向其卡上打了4500元工资后,她向我提出要求:9月份开学后不能调休,她老公不同意,说是按时休假是她的权利!

这是什么鬼!整个炎热的7、8月份,除了回家就在我家吃,住、吹空调,而且生活作息与上文所述完全一致。待到占完便宜,看着我马上工作了,无暇再去和她计较,也懒得请保姆,提出这种无理的要求,简直“非人哉!”

在8月24日到8月30日期间,接下来就是扯皮,不承认多休4天,说什么我们差着她休假,还让我的家人过来赶快看孩子,她得赶快找下家。

一天,我在厨房洗碗,她在客厅带小孩,结果小孩让她抱,她很高声地吼小孩,把小孩都吼哭了!

更糟糕的是,晚上吃饭后,我和老公带小孩出去玩,她自己出去玩。我和老公回家后催了她回来,她都是拖拖拉拉半小时才回来。

最恶心的是,在走之前,一次我们给小孩用压面机做了面条,她没有清洗压面机就直接放起来了。8月30日离开。

9月11日晚,我们准备用压面机再次给小孩做面条吃时,才发现上次使用的压面机没有清洗,而且还发出阵阵恶臭!完全没有职业道德,没有良心,没有底线!

现在想来,当初她离开给她发微信说的感谢的话,真不应该!因为她不配!!!

基于如此惨痛的事实,特总结血淋淋的教训如下:

1.关于雇保姆时的问题询问:

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雇保姆时,询问她做了几年,带过几个孩子这样的问题都是白问。因为58等机构都会培训(我和老公面试第二个保姆时,我老公在58就亲耳听到58的培训)。保姆们都会说自己每个孩子带的时间都很长,带到幼儿园之类的话。其实这些无法查证,想彭X君在我家,她不说,你永远不知道。问问题要问如下问题:

具体说说你擅长的菜的做法。

你会和小孩做哪些游戏。

你会唱哪些儿歌。

当然,问问题不是很关键,关键是上门服务试用才知道。以我的经验,面试时会说的不一定好,面试时老实一点的可能还踏实些!

2.关于约法三章:

雇保姆前应该约法三章,要做什么,不能做什么,说得清清楚楚,明明白白,白纸黑字写下来。比如我们的休假,我们请的第二个保姆,她休假的起始时间我们都做了表格,精确到时间点,并且签字确认,以免让奸邪之人钻了空子。

3.关于换保姆:

当你对保姆有不满意的地方时,大可不必碍于她的情面委婉地说,(我们之前就这样,结果彭X君把自己当主人了)直接告知改正。因为你委婉地说,保姆都会端着架子,以为保姆不好雇,你有求于她。如果说了多次不改,大胆地换!因为好的都在后面等着你!

如果和保姆沟通时,你才说半句她就找借口、讲理由,换!

4.不要相信中介、家政公司什么你们是一家人之类的话。因为保姆始终是外人,不可能是一家人。保姆不虐待你的孩子就够好了,指望保姆为你的孩子、为你家多考虑,简直是天方夜谭!所以,不要对保姆抱有一家人的幻想,否则,你会很伤心!总之,始终记住,你是甲方,付钱的一方说说你和你老公晚上怎么做的说说你和你老公晚上怎么做的,没必要委曲求全!

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