每日工作心得一句话（我总结了一些工作心得）

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作为一个管理岗位，营销总监非常讲究人的综合素质：

上要满足老板的需求工作心得一句话，中要搞好和其他部门领导的关系，下又要管理好员工的工作；这还没有完，营销总监还必须要精进自己的业务，制定业务目标，并且要去思考怎么完成业绩目标……

在这个过程中，不断学习和总结，积累经验，才能逐步成长，成为一名优秀的营销总监。

今天我就和大家分享一下，作为一个营销总监，我的一些工作心得。

01 管理者不能凡事亲力亲为

在升职营销总监之前，我在基层待了两年的时间，在之后的七年里，一步一步从部门主管升到营销总监，这个过程中，让我感触颇深的一点就是：既然你是一个管理者，就不能做基层的工作。

我刚刚做部门主管的时候，从没想过自己会加班到凌晨一点。

每天都想着把部门的员工全部开掉，因为招聘到的新人能力差一些，不放心地把工作交给新手去做，担心效果会有略微的下降，最后只能自己做，每天有太多的事情需要你处理，发出去的内容要审核，创意标题要优化……我就和老父亲一样，就差没有全部替他们做完了。

这还没完，上级领导也会安排新的任务工作心得一句话，你想有所突破，想要提高团队的产出这需要时间思考，需要做方案和执行计划，如果再去做执行的工作，是根本不可能完成的。

我当时还不懂得跟领导争取资源，一心只懂埋头苦干，心里就一个想法无论加班到几点，我一定要做成这件事，做出结果，到时候领导自然会认可我。

现在想想我真的是有些幼稚，付出了大量的时间和精力却没有看到效果..……你说我心不心累，后来我的老板告诉了我一句话，让我受益匪浅：

管理者不能过多的插手下属的工作，管理者的任务不是推着员工工作，要学会把你要求员工做的事情变成他们主动要做的事情。

这句话让我一直用到了今天，现在也送给大家。

有的时候我们管得太多太细，反而会破坏员工的积极性，所以也希望大家能记住：一个管理者要学会做一个船长工作心得一句话，而不是一个水手。

（小计有话说：如果作为管理者的你不想这么累，一定要学会：用人、分工、放权、分配资源、建立制度和明确你的管理目标，一定不要做凡事亲力亲为的老父亲呀~）

02 营销总监的执行力很重要

上面我刚说完营销总监不要做基层的工作，是不是有人要问我，为什么又要说，营销总监还得有执行力对不对？

其实很简单，不管什么职位，你总有自己的活儿要干呀，面对你的本职工作，你当然应该要发挥出百分之百的执行能力。

自从我做到管理层之后就发现了这样的一个问题：我的执行能力正在日渐减弱。

想当初刚入职的时候，我可不是这个样子的。

能写公众号，能做seo，时间紧了，自己上手做PS，偶尔还要自己做视频剪辑，回想起来，那应该是我执行能力最强的时候。

我发现一旦我们做上的管理，很容易就会迷失了方向，总是想得太多，做得太少，有人会说，总监就是应该多考虑一点，这么说也没有错，但是你得有效率才行。

做基层员工的时候，执行力爆棚的原因非常简单，因为我们的目标很明确，就是完成工作，领导给的任务非常明确，工作也有一套固定流程，基本上不需要我多考虑什么。

但是做了管理之后，考虑的东西就变得非常多了，我要去考虑怎么提高网站的曝光量，去考虑怎么增加线索量，考虑怎么完成老板给的目标，每天看着很忙，但实际上真正落地的很少。

现在看来自己真的是白白浪费了半年的时间，后来老板帮我梳理了一下我的工作内容（当时我还是运营主管）：

1. 渠道运营

（1）根据不同的目的，制定运营计划；

（2）掌握市场上比较热门的营销渠道的特性和规则，选择合适的营销渠道；

（2）根据平台的规则和调性，选择适合的内容方向；

（3）帮助运营人员寻找推广/曝光/变现/引流的机会；

（4）把渠道的数据作为自己每天要分析的日常工作，根据数据进行方案调整。

2. 品牌/产品推广

（1）了解品牌和产品的特性，分析用户画像，做出准确的定位；

（2）根据做出的用户画像和产品定位，制定合适的运营方案；

（3）定期对推广效果进行复盘，根据公司制定的总计划调整方案。

我发现，我的工作简单了很多，更重要的是也清晰了很多，在这里，也和大家分享一下我个人总结的一些经验：

1. 活用“黄金圈”法则：每做一项决定之前，按照“WHY-HOW-WHAT”的顺序，先考虑为什么要做这个渠道，主要想做到什么程度，为此我能花多少成本去做？在这个基础上，我该怎么做？具体方案又是什么？

按照这个顺序思考问题，你会发现，你的思路会非常清晰，而且也能让团队更明白你的工作意向。

2. 学会分配任务：作为一个管理，一定要善于把自己的制定的工作目标一层一层分解，我们做管理的一定要会把工作分配给执行力强的人来完成。

就像上一版块我说的，我们作为指明前进方向的船长，一定要找一个合适的水手，船才能开动。

3. 学会定期复盘：至少每天自己给自己做一次复盘，每周和团队成员做一次复盘，每个月和老板做一次复盘。

千万不要怕麻烦，因为这是能帮助我们快速成长的最好的方式，不仅能帮助我们更好地掌握工作的完成情况，实现效率最大化，而且还能不断精进自己的业务能力。

不过要注意的是，复盘一定要复盘重点，关键数据的表现如何（增粉数、留存率、线索量），于我个人来说，和员工的复盘会从来没有超过半个小时过。

03 努力让自己成为一个解决问题的人

这句话是带我进入职场大门的师傅教我的一句话，直到现在这句话也一直是我在职场上贯彻到底的原则。

首先要解决自己的问题：

每次我遇到困难的时候，就会去思考我能不能解决这个问题，为了解决这个问题，我需要学习什么？我需要哪些资源来帮助我？要怎么获得这些资源？

其次要解决老板的问题：

营销总监一定不能有的一种做法就是经常向领导或者老板说：这个业务我完不成。这样的人不仅会让你的老板觉得你这个人不靠谱，你的员工也会认为你这个管理做得德不配位。

在遇到老板偶尔的“异想天开”的想法的时候，听我一句劝，千万不要先产生嗤之以鼻的想法，你先想想，如果真的让你做的话，你要怎么做？

我会把这个目标分解下来，看看自己缺什么，然后向老板“要资源”。

我上一家公司的老板经常会冒出奇奇怪怪的想法，我就回复他：我能做，但是想要实现这个目标，我需要……

相信我，一般老板这个时候都会意识到，自己的想法确实不太好实现，第二天就不会再和你提这件事了。

最后要引导员工解决问题。

原因我上面说的太多了，这里就不多说了，具体怎么引导，还要结合具体的情况，我能说的也就是一定要经常和员工进行沟通，多引导他们说出自己的意见。

04 一定要不断学习

以前我很忙的时候也从来没有放弃过学习知识，因为我知道，真正能让我变得优秀的，是那些牢牢沉淀在我的脑海里的知识和经验。

现在市场的变化这么快，不断更新的内容，你都不知道明天会冒出来什么样的新的渠道，有什么新的玩意儿……现在越来越多的年轻人都坐上了管理层，为什么？就是因为人家能适应这个快节奏的市场。

如果你还在用老一套的知识体系，说句实话很难取得好成绩，你的下场可能就是被拍在沙滩上的前浪。

你要知道：当你作为一个管理者，都没有及时看到一个新的趋势的时候，这其实是一个很危险的信号。

我知道你可能在想，为什么我不找一些脑子活的员工？

我们当然很乐意去找一些思维很活跃，很有创意和执行能力强的员工，这也是我们管理人才的理想效果。

先不说一般这样的员工他的热情保持不了两年，就算有一直能保持思维活跃的员工，相信我，如果你保持原样，用不了多久，他就能取代你。

通常情况下，我们的员工是非常懒的，不是说他们工作效率低，有拖延症，而是他们习惯了听从领导的命令，他们的工作思维就是做自己一直在做的工作，他们懒在了主动接触新事物上，年纪越大的员工，这种想法越严重。

但是我们不行，我们要及时看到市场的变化，不断充实自己，只有我们会了，员工才能信服，工作的效率才能提高。

下面是我的个人的学习经验总结，分享给大家做一个参考：

1.工作日志：养成工作复盘的习惯，在工作告一段落的时候，简单对工作中遇到的那些令我印象深刻的得失和感受进行一个简单的总结和分析。

哪怕是每天一个非常简单工作记录也可以，重要的是养成习惯。

2.工作时间表：把每天的工作和学习任务进行分解，然后写下来，让工作更有条理。

3.整合碎片化的时间：把重要的工作放在前面，把碎片化的琐事集中在一起，让工作更加有效率的同时，还能腾出来时间专心学习。

4. 多和身边的人沟通：千万不要小瞧你身边的任何一个人，我很喜欢和年轻人聊天，也经常会找同级的同事聊天，偶尔也会和老板聊一聊工作感受，从这些人身上，我学习到了很多经验，也让我少走了很多的弯路，这是我觉得最幸运的地方。

5. 关注我吧，这次和大家分享的更多是如何提升个人能力方面的心得，后续我会抽出来时间和大家分享更多专业的营销管理经验，有什么问题也可以在后台留言问我，我也会给大家解答的！

– END –

以下为知识DOC为大家进行整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

篇一:《廉政谈话心得》

廉政谈话心得体会

市总工会王军

5月9日，我参加了由市纪工委组织的干部集体廉政谈话，对我个人而言，更具有重大的意义，，体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，干部只有洁身自好，廉洁从政，严守党纪国法，才能永葆党员干部廉洁形象防腐廉洁心得体会，通过廉政纪录片精彩播放，串联起多个**官员案例，使我心灵受到极大的震动，思想受到深刻洗涤，启发很大。廉、贪仅一字之差，却天壤之别，正反两方面的结果也是截然相反，岗位是党和国家赋予的职责，人民的信任与重托，如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失，对自己也是有百害而无一利。**分子之所以出卖良知，走向犯罪的深渊，就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终踏上了不归路。在今后的工作中

一、坚持政治理论学习，坚定理想信念。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。要不断改 1

造世界观，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的”六观”，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取；重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造”六观”的出发点和落脚点，必须用群众观念统领世界观，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我将坚持经常性地深入学习和钻研，进一步提高政治理论水平。特别是更加深入学习《胡锦涛同志论党风廉政建设和反**斗争》、全会讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的”八项要求”，提高廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，

二、不断改进作风，始终保持形象上的高品味。干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象，靠的是不断改进工作、学习和生活作风，要在作风建设中突出一个”实”字。首先要有扎”实”的工作作风。在工作中必须务实、扎实、练好”实”功，必须说实话、报实情、办实事、求实效，坚决不搞**，不做表面文章，不弄虚作假、糊弄上级，不搞上有政策、下有对策。其 2

次要有踏”实”学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身，又参加过多次培训，就认为是知识化、专业化了；不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领。

三、牢固树立”全心全意为人民服务”的宗旨。认真完成党交给的各项工作任务，时刻站在党和人民的立场，出以公心，正确处理好个人利益与党和人民利益的，在任何时候都把党和人民的利益放在首位。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在工作中不断提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩来回报组织的信任与支持。做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，真正做到上不负党、下不负民，向廉政公仆学习，以他们的先进事迹为榜样，为我区发展做出应有的贡献。

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篇二:《提职领导人员廉政谈话心得体会》

踏实做事 清白做人

8月1日，参加新提职中层管理人员廉政谈话会。会上，观看了《算好人生几笔账》廉洁教育警示片，并且集团公司党委副书记、纪委书记X在会上作了重要讲话，XX书记的谆谆教导和殷切期望，为今后工作指明了方向。这次警示教育和廉政谈话，使我对“一岗双责”有了更深刻的认识，对“清廉是幸福的基础”有了更深刻的理解，一旦党风廉政建设方面出现问题，不仅愧对组织的培养，也愧对职工的期望。今后，我将按照这次廉政谈话会要求，认真的做好本职工作，努力让组织放心，让职工满意。

一、勤于学习，自觉增强廉洁从业意识

通过这次廉政学习，我真正认识到了切实加强学习和坚持学习的重要性。事实证明，许多**分子都是因为他们放松了自己的学习改造，在关键时候经不起金钱、美色的诱惑，丧失了一名共产党员的优秀品德，最终不仅给自己和家庭带来了不幸，更重要的是给党和国家造成了巨大损失。教训是深刻的，也是发人深省的！特别是当今社会处于经济转轨、社会转型、思想理念发生重大变化的时期，各种错误的思潮不断涌现，各种诱惑日益增多。学可增智，学能立德。只有不断学习，才能不断完善人格，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。要坚持把学习当做一种责任，主动担责、自觉学习；要把学习当成一项任务，牵记使命，不断

学；要把学习当做人生追求，树立时时学习、处处学习的终身学习理念，虚心学习中国特色社会主义理论体系和专业理论，不断提高自己的思想政治素质、业务素质和道德水平，不断增强廉洁从业意识和防腐拒变能力。

二、认真履责，绝不辜负组织嘱托

一要珍惜机会，常怀感恩。今天走到这个岗位上，归根到底是组织教育、培养的结果。没有上级组织的教育、培养，就没有今天的位置。我将本着一颗感恩的心，感恩感恩领导的信任，组织的培养，感恩广大职工群众的支持，以一颗感恩的心转化成源源不断的工作动力，努力取得实实在在的成绩。

二要认真履职，不负重托。领导是职工的领导，也是职工中的一员。职务是职工赋予的，就要为职工群众服务的。“在岗一分钟，奋战六十秒”，认真履则，严格遵守各项制度，让组织放心，让职工群众满意。要按照袁书记要求，忠诚企业、忠于职守，胜任自己的工作。要不断改进工作作风，深入基层，深入一线，加强调查研究，努力发现问题，帮助基层单位和职工群众解决实际问题。要按照集团公司作风建设“45“字要求，真抓实干，埋头苦干，把集团公司、矿上的决策和部署，转化为实实在在的工作成果。

二要自我加压，敢于超越。虽然过去在工作上取得了一定成绩，但是成绩都属于过去。今天走上矿级领导岗位，拥

有一份权力，意味着还要承担着一份责任，必须正确看待责、权、利的关系。现在自己分管三个采煤区、一个预备区，还有通讯科，近一千名职工，保证他们实现安全生产，保障他们衣食之源，是我不可推卸的责任。今后我将以更高的标准、更严的要求，自我加压，向先进学习，向标杆靠齐，努力推动各项工作再上新台阶。

三、以身作则，严格落实“一岗双责”{医务人员廉政谈话心得体会}.

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为一名副矿长，系统的分管领导，只有严于律己，树立榜样，才能把一个系统、一个单位的好风气树立起来。因此，我今后将严格遵守廉政准则，牢记“两个务必”，永葆共产党员的政治本色。坚持廉洁自律，严格执行领导人员廉洁从业有关规定，严格遵守集团公司“八条高压线”，严格一岗双责等各项制度，从严要求配偶及身边的工作人员，坚决杜绝各种违规**行为发生。

我决心以这次廉政谈话为契机防腐廉洁心得体会，加强学习，严以律己，踏实做事，清白做人，以优异的成绩，回报组织的培养、期望和重托，为淮北矿业跨越式发展做出应有的贡献。

篇三:《廉政谈话心得体会》

廉政谈话心得体会

11月30日，我参加了公司纪委组织的新任中层领导干部廉政谈话。张书记的谈话深入浅出，从一名党员干部应当具备的基本素质和要求说起，到教育我们如何当好一名副职结束，中间穿插了大量的反面案例，在给我敲响了警钟的同时，也让我的身心进行了一次洗礼。下面我就本次廉政谈话，说说我的体会。

第一，作为一名领导干部时刻要保持清醒的头脑，要清楚明白哪些该做，哪些不该做。这就需要在平时加强学习，特别是思想政治方面的学习，不断地深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的“八项要求”等内容，学习《**》、重温入党誓词等。特别是像我这样的新党员、新中干，刚刚走上领导岗位，对党、对工作的认识还不够深刻，还不够全面，在思想建设方面比较薄弱，就更需要加强政治理论方面的学习，以便帮助自己及早树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。古人云问渠哪得清如许？为有源头活水来。源头是干净的，我们才会喝上放心的水。源头被污染了，我们的健康甚至生命就会受到威胁。这个源头，就是思想。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上，强调要切实做好保持党的纯洁性各项工作，深入推行党风廉政建设和反**斗争，并把“大力保持党员、干部思想纯洁”作为保持党的纯洁性的第一位的任务，充分说明保持思想纯洁是何等重要。十八大召开以后，我们也看到了党惩治**的决心，从中央到地方，从市外到

市内，一批批贪官纷纷**，让我清晰的认识到一名领导干部树立牢固的廉政勤政观是多么的重要。我认为，他们思想意志不够坚定，从根本上来说是放松了平时的思想政治教育，放松了对“六观”的改造，思想慢慢变得不纯洁，最终没有能够经得住各种诱惑，走上了**堕落的道路。我要从这些反面案例中吸取教训，从点点滴滴要求自己，不断提高自身的思想觉悟和道德水平，以及自我约束能力，通过坚持思想政治学习时刻保持清醒的头脑，保持自身的纯洁性，坚决**各种诱惑，确保不出任何违法**现象。

第二，作为一名分厂副职，我认为除了要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和一定的专业知识外，最主要是要在工作中找准位置，理清职责，做好助手，精诚团结，与正职唱好同一台戏。一要立足全局，当好参谋。做到既能对自己分管的工作精心策划，科学实施，又能积极参与全局工作，支持和配合分厂重点工作的开展。在工作作风上要踏踏实实地做具体工作，凡事从大处着眼，小处着手，帮助正职从繁杂、琐碎的事实中解脱出来，使正职集中精力，思考和处理事关全局的大事。二要到位不越位。古人云“骏马能历险，耕地不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。然而，现实中骏马耕地，坚车作舟之事时常发生，给个人和集体带来不应有的损失，给组织和团体造成管理混乱。这都是找不准“位置”造成的后果。三要谋断不擅断。凡是自己职责内的事，要拿出主见，发挥自己的主观能动性和创造性。不是自己职责内的事，要积极建议，出主意，当参谋。对正职心中一时没有把握的问题，要主动去了解、分析、论证，提供服务，决不可

擅自作主。四要解难不推难。在分厂遇到困难时要主动冲锋陷阵，为正职排忧解难。决不能事不关己高高挂起，决不能装聋卖傻绕道走，更不能把问题和困难一推了之。五要补台不抢台。对于正职有时疏忽遗漏的地方，作为副职要善于补台，做好补救工作。但在这些过程中，心理上切切不可错位，要力戒邀功取宠。六要虚心不多心。任何时候在工作与生活中都要虚心，要善待同事和下级，不可骄傲或盛气凌人。要有容人之短的度量，还要有学人之长的胸怀，见贤思齐，与其他副职搞好关系，加强沟通。

总之，要充分利用副职这一承上启下的特殊岗位，团结并带领全体员工在正职率领下，不断推进分厂的全面建设，努力完成公司下达的各项任务，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

20xx年12月26日

篇四:《廉政谈话心得》

廉政谈话心得体会

20xx年1月14日上午，矿党委、纪委组织了 “卧龙湖煤矿重点岗位人员廉政谈话会”。通过这次廉政谈话，参会人员感触颇深、受益良多。针对个人而言，更具有重大而非凡的意义。孟书记在会议上的讲话，高屋建瓴，深入浅出，循循善诱，不仅让我感受到了党组织无微不至的关怀，更体会到了党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心，同时使我认清了“贪欲之害”，认知了修养“为政之德”的正确方法和有效途径。通过这次廉政谈话活动，促使我在今后的学习、工作、生活中要切实注意到

一、 切实加强学习，努力提高拒腐防变的意识

作为一名工薪部门的领导干部，我深知任务艰巨，责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量的完成好各项工作任务，才能在各种诱惑中不迷失方向。因而，我将继续坚持用科学发展观武装头脑，指导言行。特别是要通过学习胡锦涛同志关于加强廉政建设和发**斗争的一系列重要论述，以不断提高廉政自律和防腐拒变的意识。我将深思孟书记提出的“提高自身修养，防微杜渐，树立正确的金钱观、幸福观”等讲话内容。今后，我将时刻保持清醒的头脑，常怀律己之心，常念贪欲之害，在思想觉悟和道德水准上磨炼自己，进而使自己不断适应新岗位的要求和新形势的变化。{医务人员廉政谈话心得体会}.

二、 切实严于律己，努力提高防腐拒变的能力

我将按照廉政谈话和党风廉政建设责任制的要求，坚持公道

正派，谨慎交友，严于律己，努力提高自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力。首先，严格按照党的组织原则办事，坚持勤政高效工作。切实摆正自己的位置，服从集体议事规则，自觉维护和促进单位的团结统一。其次，牢固树立《不是实力》为人民服务的宗旨意识，尽心尽职为群众服务。作为人力资源部的领导，与群众接触面是最多的，也是最直接的。今后，我将继续《体会一下用的可好》认真完成好党委交给的各项工作任务，时刻站在党和人民的立场，在任何时候都把党和人民的利益放在首位，正确行使党和人民赋予的权力，心系群众冷暖，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，以更严格的标准要求自己，做清正廉明的表率。在新的一年，我会对自己衡量的标准要求更高，坚决**各种诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，切实做到高调做事、低调做人。

总之，通过这次廉政谈话，我深知执行之要，在于表率；为政之要，在于正己；只有正己，方能正人。所以，在今后的工作中，我会自觉遵守法律规范，约束自己的言行，认真履行工作职责，做好本职工作，加强学习，在工作岗位上来实现自己更高的人生价值，始终保持共产党员清正廉洁、公道正派的良好形象。

人力资源部闫满意二〇一一年一月二十四日

篇五:《廉政谈话心得体会》{医务人员廉政谈话心得体会}.

每一个党员干部高度负责的良苦用心，而且使我认清了“贪欲之害”，找到了修养“为政之德”的正确方法和途径。反面案例的教训给我敲响警钟，访微杜渐，君子爱才取之有道，违法乱纪一定会受到法律严重制裁。通过廉政教育学习，我要保持清醒头脑，做好廉洁从政工作。

一是要不断改造“六观”，始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民，要有正确的世界观、人生观、价值观，作为一个党员领导干部，还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”，就没有思想上的高境界，思想上就可能出现误区、盲区。轻者，怨天尤人，不思进取；重者，腐化堕落，身陷囹圄，命丧黄泉。牢固树立群众观念，是改造“六观”的出发点和落脚点，必须用群众观念统领“六观”，平时心里要装着群众，想问题、做事情要为了群众、依靠群众。市委严格按照干部选拔任用程序，把我选拔上来、委以重任，这是组织的信任，也是群众的信任。权力是党给的，也是人民给的，必须用于党的事业，用于为人民谋利益。在新的岗位上，我要抛开个人得失，时刻不忘党和群众的重托和厚望，正确使用手中的权力，坚持立党为公、执政为民，满腔热情地为群众排忧解难，扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩，证明市委的知人善任、证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑，也有人说从政是一种高危职业，近年来从中央到地方，从市外到市内，一批批贪官纷纷**，一次以一次地证明着这些说法。但是，在这种种说法和现象的背后有一个本质，那就是所有这些**的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造，未能不断强化，或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上，只有坚持廉洁自律，才能不被权力这把双刃剑所伤，才能抵挡住各种诱惑，才能上不负党和人民，下不负家人和自己。

二是要不断改进作风，始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力，必须内强素质、外塑形象，必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象，靠的是不断改进工作、学习和生活作风，要在作风建设中突出一个“实”字。首先要有扎“实”的工作作风。我个人虽然是县处级干部，但是所担负的基本上是具体工作，是落实上级机关和上级领导决策的工作。我的工作任务就是通过真抓实干、埋头苦干，把领导和领导机关的工作思路和部署，转化为实实在在的工作成果。因此，在工作中必须务实、扎实、练好“实”功，必须说实话、报实情、办实事、求实效，坚决不搞**，不做表面文章，不弄虚作假、糊弄上级，不搞上有政策、下有对策。其次要有踏“实”学风。踏实

的学风就是不自满、不浮燥，不自以为是，不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身，又参加过多次培训，就认为是知识化、专业化了；不能因为可以胜任工作，就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足，老老实实地学习，努力掌握新知识，不断掌握新本领。

踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学，重点学好本职业务知识，力争成为专家型的干部、学者型的干部；要博学，通过博览群书，达到开阔视野、触类旁通，全面提升、优化自己的知识结构第三要有朴“实”的生活作风。要能“容得下”，多看别人的长处、多想自己的不足，大事讲原则、小事讲风格，家和万事兴、团结出力量。要能“耐得住”，无欲则刚，不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任，视富贵为浮云，能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

三是要坚持与时俱进，始终保持工作上的高质量。我刚从乡镇调到市场管理局工作，面对新的工作环境对自己的要求应该更高，要有新作为，不辜负组织的安排。市委发出了号召，要求全市上下振奋精神、凝心聚力、抢抓机遇、乖势而上、奋力崛起，我决心以这次廉政谈话为契机，进一步增强拒腐防变能力，进一步提高工作水平，坚持主动开展工作、创造性开展工作，做廉洁自律的模范，做勤政为民促崛起的模范，回报党和人民的培养、教育、期望和重托，为xx跨越发展做出应有贡献。

篇六:《新提职领导人员廉政谈话心得体会》

严以律己 慎微慎行

20xx年X月份，我被集团公司党委提任为X矿矿长，X月X日，集团公司党委副书记、纪委书记X对我进行了廉政谈话，使我在思想上受到了一次洗礼，对“一岗双责”有了更深刻的认识，对“清廉是幸福的基石”有了更深刻的理解。下面，我就廉政谈话谈三点体会。

一、加强学习，提高修养，自觉增强廉洁从业意识 近年来，很多**分子触犯了党纪国法，走上了犯罪道路。究其原因，是因为他们放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财、谋取私利的工具，最终踏上了不归路。一名党员，尤其是一名党员领导干部，只有加强学习，不断提高政治理论水平，不断提高自身素质，才能保持共产党员的纯洁性，发挥好党员先锋模范的作用。权利是一把双刃剑，作为一名刚刚走上矿主要领导岗位的干部，我深刻地认识到，只有做到勤政廉政，才不会辜负组织的培养，才能为职工群众所敬重。清正廉洁是党对干部作风的基本要求，只要严格执行国有企业廉洁从业有关规定，认真算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐，自觉提高自身修养，才不会在人生前进的天平上倒向**堕落的那一边。

二、严以律己，以身作则，严格落实“一岗双责”责任制

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为矿主要领导，只有身先士卒，发挥模范带头作用，才能树立良好的风气和正确的导向。

首先，严格落实“一岗双责”责任制，从严要求自己、家属，以及身边工作人员，严格执行领导人员廉洁从业有关规定，严格遵守集团公司“八条高压线”，严格执行领导干部职务消费管理规定，坚决杜绝各种违规**行为发生。

第二，像“抓安全生产一样抓党风廉政建设”，积极推动廉洁风险防控机制建设，全面梳理和排查矿上各岗位廉洁风险危险源，通过梳理权力清单、查找廉政风险、完善防控措施、规范权力运行，主动预防，提前预警，构建党风廉政建设长效机制。紧紧围绕“人、财、物”重点岗位防腐廉洁心得体会，在基建工程、物资采购、财务管理等重点防控领域，查找风险点，制定防控措施，确保权力始终沿着制度化、规范化、程序化

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