谈话人和谈话对象区别
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【诫勉谈话检讨书】诫勉谈话记录
被诫勉谈话单位主要负责人、车管总支书记、车管所所长樊刚对反映的问题作了解释、说明，针对的确存在的驾驶人考试只收费不体检´问题作了检讨，并向支队领导作了整改承诺的表态性发言。经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核，凡属以下状况之一，虽够不上法纪处分，但群众信任程度差，工作消极怠工，组织纪律观念不强，问题的确突出的，均应实行诫勉。要求谈话对象说明看法时不能讲假话、大话、.
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天津出台党员领导干部廉政谈话办法
日前，天津市制定印发《天津市党员领导干部廉政谈话办法》，对党员领导干部廉政谈话的主体、谈话对象、谈话内容、谈话实施及后续工作等作出了19项具体规定，深入推进党风廉政建设责任制落实，促进领导干部廉洁自律，廉洁从政。进行谈话时，可要求谈话对象如实汇报思想和工作情况，以及党风廉政建设有关规定执行情况。谈话对象对廉政谈话情况应当在本单位年度领导班子民主生活会上报告。
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领导干部退休离职组织谈话时，你不必再表功、不必再提问题
根据本人几十年领导工作经验体会，在上级领导与退休对象谈话时，许多人表现都不一样，有的向上级领导重点表功，有的向上级领导重点诉苦，有的向上级领导要求安排子女工作，有的要求上级领导帮助自己解决生活困难，有的，请求上级领导继续关注提拔几个干部。在上级领导找一些退休离职干部谈话时，还有一些领导会顺便说出，你还有什么其他困难需要组织帮助解决的，请不必客气的提出来。
